24. Oktober 2026
Die besten PBIS-Belohnungs-Apps für Lehrkräfte im Jahr 2026
Wenn Ihre Schule PBIS (Positive Behavioral Interventions and Supports) umsetzt, wurden Sie wahrscheinlich gebeten,
positives Verhalten häufig und konsequent anzuerkennen. Eine gute App macht das deutlich einfacher. Aber „PBIS-App" kann
sehr Unterschiedliches bedeuten: eine schulweite Plattform mit Meldungen und Dashboards oder ein Tool, das Ihren eigenen
Unterricht motivierender macht.
In diesem Überblick teilen wir die Optionen in zwei Gruppen auf:
- Schulweite Plattformen, die von einer Schule oder einem Schulbezirk gekauft werden, damit alle Mitarbeitenden dasselbe System nutzen
- Tools für einzelne Lehrkräfte, die eine Lehrkraft allein in ihrer eigenen Klasse einsetzen kann
Transparenzhinweis: Wir entwickeln ClassMana, eines der Tools in dieser Liste. Wir haben
versucht, jedem Produkt gerecht zu werden, und sagen auch, wann ein anderes Tool die bessere Wahl ist. Alle Informationen
stammen von den öffentlichen Websites der jeweiligen Anbieter, Stand Oktober 2026.
Worauf Sie bei einer PBIS-Belohnungs-App achten sollten
Bevor Sie Tools vergleichen, klären Sie, was Sie tatsächlich brauchen. Diese Fragen helfen dabei:
- Wer kauft es? Eine schulweite Plattform erfordert eine Entscheidung der Schule oder des Schulbezirks. Mit einem Tool für einzelne Lehrkräfte können Sie oft noch heute starten.
- Brauchen Sie Meldungen und Disziplinardaten? Wenn Ihr PBIS-Team Meldungen an die Schulleitung, Warnungen und schulweite Dashboards braucht, benötigen Sie eine schulweite Plattform.
- Brauchen Sie Elternkommunikation? Manche Tools haben ein Elternportal oder eine Eltern-App, andere nicht.
- Bleiben die Schülerinnen und Schüler motiviert? Ein Punktestand funktioniert in der ersten Woche. Damit die Klasse auch im achten Monat noch dabei ist, braucht es mehr: Fortschritt, Privilegien und Abwechslung.
- Geht es im entscheidenden Moment schnell? Wenn die Anerkennung einer Schülerin oder eines Schülers mitten im Unterricht mehr als ein paar Sekunden dauert, passiert sie nicht oft genug.
- Was kostet es, und ist der Preis öffentlich? Manche Anbieter veröffentlichen ihre Preise, andere arbeiten nur auf Angebotsbasis.
Schulweite PBIS-Plattformen
LiveSchool
Am besten für: Schulen, die ein vollständiges, schulweites PBIS-System mit transparenten Preisen wollen.
LiveSchool ist eine Plattform für Verhaltensdokumentation, Punkte und Belohnungen für Schulen und Schulbezirke.
Mitarbeitende vergeben positive und korrigierende Punkte anhand einer anpassbaren Verhaltensmatrix, und die
Schülerinnen und Schüler geben ihre Punkte in einem Belohnungsshop der Schule, der Jahrgangsstufe oder der Klasse aus. Es
umfasst Hauspunkte mit einer Live-Anzeigetafel, Familieneinbindung mit Elternportal und Übersetzung, die Dokumentation
von Meldungen und Warnungen sowie Dashboards für Schulbezirke. Es gibt Apps für Web, iOS und Android.
- Vorteile: veröffentlichte Preise (Starter ab 1.960 $ pro Jahr für 40 Mitarbeitende), ein kostenloser Pilot für eine Jahrgangsstufe, starke schulweite Daten und Hauspunkte
- Nachteile: wird pro Schule verkauft, nicht an einzelne Lehrkräfte; Spielelemente beschränken sich auf Punkte, Häuser und den Shop
Mehr dazu: ClassMana vs. LiveSchool
PBIS Rewards
Am besten für: Schulen, die PBIS-Punkte mit einem Workflow für Verhaltensmeldungen kombinieren wollen.
PBIS Rewards beschreibt sich selbst als erschwingliches, schulweites PBIS-Managementsystem. Mitarbeitende vergeben
Punkte auf jedem Gerät, die Schülerinnen und Schüler lösen sie in einem Belohnungsshop ein, und Familien können in einer
Familien-App mitverfolgen, was passiert. House Groups und Teacher Rewards (Anerkennung für Mitarbeitende) sind
enthalten. Das Behavior Referral System und Hall Pass Plus sind kostenpflichtige Erweiterungen. Es unterstützt die
Kursverwaltung über Clever und ClassLink.
- Vorteile: speziell entwickelte PBIS- und Meldungsfunktionen, Apps für Mitarbeitende, Schülerinnen und Schüler sowie Familien, Integrationen mit Fallmanagement- und SEL-Tools
- Nachteile: Preise nur auf Angebotsbasis mit separaten Gebühren für Erweiterungen; nicht für einzelne Lehrkräfte erhältlich
Mehr dazu: ClassMana vs. PBIS Rewards
Dean's List
Am besten für: Schulen, die Verhalten, Anwesenheit, Meldungen, MTSS und Familienkommunikation in einem System haben
wollen.
Dean's List ist eine umfassende Plattform für den Schulbetrieb. Sie deckt Plus- und Minuspunkte, einen digitalen
Schulshop, Meldungen an die Schulleitung mit Dokumentation restaurativer Maßnahmen, MTSS-Förderpläne, Anwesenheit,
einen digitalen Flurpass und ein Familienportal mit Übersetzung und Zwei-Wege-SMS ab.
- Vorteile: ein einheitliches System für viele schulische Abläufe; Einführung und Schulung laut Anbieter inklusive
- Nachteile: nur auf Angebotsbasis ohne öffentliche Preise; keine kostenlose Version gefunden; Punkte sind eine Währung, kein Spiel
ePraise (UK)
Am besten für: britische Grund- und weiterführende Schulen, die Belohnungen eng mit ihrem MIS verknüpfen wollen.
ePraise ist eine britische Plattform für Belohnungen und Engagement an Schulen. Schülerinnen und Schüler sammeln
Lobpunkte und geben sie in einem Belohnungsshop, bei Verlosungen oder für Spenden an wohltätige Zwecke aus. Es umfasst
Hauspunkte mit Ranglisten, ein Elternportal, einen Messenger, ein Interventionsmodul und Hausaufgaben. Es lässt sich mit
britischen MIS-Systemen wie SIMS (mit bidirektionaler Rückschreibung), Arbor, Bromcom und iSAMS integrieren.
- Vorteile: tiefe Integration mit britischen MIS-Systemen, breiter All-in-one-Funktionsumfang, native Apps
- Nachteile: Preise nur auf Angebotsbasis; auf das britische Schulsystem ausgerichtet
Critter Coin
Am besten für: Schulen, die ein schulweites Häusersystem mit starkem Spielcharakter wollen.
Critter Coin ist die am stärksten gamifizierte schulweite Plattform in dieser Liste. Schülerinnen und Schüler verdienen
Münzen, die sowohl für ihr Haus zählen als auch ihrem eigenen Guthaben im Belohnungsshop gutgeschrieben werden. Häuser
treten in Runden gegeneinander an, die Schülerinnen und Schüler können Critter sammeln und sich um virtuelle Haustiere
kümmern, und eine optionale Erweiterung fügt eine gemeinsame 3D-Welt hinzu. Es gibt einen KI-Einrichtungsassistenten,
Quests, QR-Scans und Elternzugang (Erweiterung). Der Kern ist für die ersten 20.000 Münzen einer Schule kostenlos;
weitere Funktionen sind monatliche Erweiterungen.
- Vorteile: kostenloser Kern, umfangreiche häuserbasierte Gamification, keine Schüler-Logins erforderlich, Unterstützung für Clever und ClassLink
- Nachteile: für den schulweiten Einsatz konzipiert; die Kosten für Erweiterungen können sich summieren, wenn Sie mehrere benötigen
Mehr dazu: ClassMana vs. Critter Coin
Tools für einzelne Lehrkräfte
ClassDojo
Am besten für: Lehrkräfte in der Grundschule, die kostenlose Punkte plus Elternkommunikation wollen.
ClassDojo ist für Lehrkräfte und Schulen kostenlos. Lehrkräfte vergeben Punkte für Kompetenzen (zum Beispiel „Growth
Mindset"), teilen Fotos und Videos in der Class Story und schreiben Eltern Nachrichten mit automatischer Übersetzung in
über 190 Sprachen. Schulen können es auch schulweit mit Kursverwaltung einsetzen. Eltern können ein optionales
kostenpflichtiges Upgrade kaufen, ClassDojo Plus.
- Vorteile: kostenlos, riesige Community, hervorragende Familienkommunikation
- Nachteile: der Spielaspekt ist schwach ausgeprägt, da der Fokus auf Punkten, Kompetenzen und Kommunikation liegt
Wenn Sie einen Wechsel in Betracht ziehen, sehen Sie sich unsere Seite zur
ClassDojo-Alternative und den Vergleich
ClassMana vs. ClassDojo an.
ClassMana
Am besten für: Lehrkräfte, die die PBIS-Erwartungen ihrer Schule in ein Spiel verwandeln wollen, aus dem die
Schülerinnen und Schüler nicht herauswachsen.
ClassMana ist eine gamifizierte App für das Klassenmanagement. Schülerinnen und Schüler gestalten einen animierten
3D-Avatar und leveln ihn mit Erfahrung auf (35 Ausrüstungsstufen). Sie verdienen Mana für Kräfte (echte
Privilegien im Klassenzimmer, die sich ideal für nicht-materielle PBIS-Anerkennungen eignen), geben Gold in einem
Klassenshop aus und schützen ihre Gesundheit: Verwarnungen senken die Gesundheit, und wer fällt, macht es mit einer
positiven Handlung wieder gut. Teams, der Monsterkampf und die Stille-Challenge fügen Ziele für die ganze Klasse hinzu.
Das Aktivitätsprotokoll liefert Berichte pro Schülerin bzw. Schüler und pro Zeitraum.
- Vorteile: tiefe, langfristige Motivation; eine einzelne Lehrkraft kann noch heute starten; funktioniert von der Grundschule bis zur Oberstufe; keine Schüler-E-Mail-Adressen nötig; gemeinsame Konfiguration und Co-Lehrkräfte für Jahrgangsteams
- Nachteile: keine Elternnachrichten, keine Erfassung von Meldungen oder Disziplinarmaßnahmen, keine schulweiten PBIS-Analysen, keine nativen Apps; LMS-Integration folgt in Kürze
ClassMana soll Ihre schulweite PBIS-Plattform nicht ersetzen. Es ist die Spielebene im Klassenzimmer, die darauf
aufsetzt. Lesen Sie,
wie Sie ClassMana zusammen mit dem PBIS-System Ihrer Schule nutzen.
Preise: kostenlose Sofort-Tools und eine dreiwöchige Testklasse; kostenpflichtige Pläne ab 65 $ pro Jahr und Lehrkraft;
Schulplan ab 1 $ pro Schülerin bzw. Schüler und Jahr (mindestens 150 Schülerinnen und Schüler). Siehe
Preise.
Übersichtstabelle
| Tool | Typ | Wer kauft es | Elternzugang | Meldungen | Spieltiefe | Preise |
|---|---|---|---|---|---|---|
| LiveSchool | Schulweite Plattform | Schule / Schulbezirk | ✅ | ✅ | ➖ Punkte, Häuser, Shop | Ab 1.960 $/Jahr für 40 Mitarbeitende |
| PBIS Rewards | Schulweite Plattform | Schule / Schulbezirk | ✅ | ✅ Erweiterung | ➖ Punkte, Häuser, Shop | Auf Angebotsbasis |
| Dean's List | Schulweite Plattform | Schule / Schulbezirk | ✅ | ✅ | ❌ Punkte als Währung | Auf Angebotsbasis |
| ePraise | Schulweit (UK) | Schule | ✅ | ➖ Interventionsmodul | ➖ Punkte, Häuser, Shop | Auf Angebotsbasis |
| Critter Coin | Schulweite Plattform | Schule | ✅ Erweiterung | Nicht beworben | ✅ Häuser, Münzen, Haustiere, 3D-Welt | Kostenloser Kern + monatliche Erweiterungen |
| ClassDojo | Tool für einzelne Lehrkräfte | Lehrkraft (kostenlos) | ✅ | Nicht beworben | ➖ Punkte und Kompetenzen | Kostenlos; optionales Eltern-Upgrade |
| ClassMana | Tool für einzelne Lehrkräfte | Lehrkraft oder Schule | ❌ | ❌ | ✅ Avatare, Level, Kräfte, Kämpfe | Ab 65 $/Jahr pro Lehrkraft |
Zuletzt aktualisiert: Oktober 2026. Funktionen und Preise ändern sich; prüfen Sie die Website des jeweiligen Anbieters.
Unsere Empfehlung: Plattform und Spielebene kombinieren
Für die meisten Schulen besteht die beste Lösung nicht aus einer einzigen App, sondern aus zwei Ebenen:
- Eine schulweite Plattform (LiveSchool, PBIS Rewards, Dean's List, ePraise oder Critter Coin) für Einheitlichkeit im ganzen Schulgebäude, Familienkommunikation, Meldungen und Daten
- Ein Spiel im Klassenzimmer für den Ort, an dem die Schülerinnen und Schüler den Großteil ihres Tages verbringen, damit sich Anerkennungen spannend statt routiniert anfühlen
Genau hier passt ClassMana hinein. Benennen Sie Ihre Belohnungen nach den Erwartungen Ihrer Schule, verwandeln Sie Ihre
Privilegien in Kräfte und lassen Sie Ihre Schülerinnen und Schüler das ganze Jahr über aufleveln.
ClassMana kostenlos testen. Die Sofort-Tools sind kostenlos, und Sie können eine Testklasse
drei Wochen lang uneingeschränkt nutzen.
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